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jueves, 2 de mayo de 2013
DÍA DEL TRABAJO: TRABAJO, TRABAJO, TRABAJO...
Ya acabado el "Día del trabajo", me planteo una serie de apreciaciones:
En el "Día del trabajo", no se acude a trabajar. (Ironía social).
Unos, lo dedican a reivindicar trabajo (cada vez menos abundante, por desgracia). Y otros, "descansan" con unas vacaciones en viajes relámpago y contrarreloj que les hace regresar más cansados de lo que partieron.
(Se supone que tratan de descansar, no acabar todo lo contrario).
Quienes tienen trabajo, (en gran parte, no todos), tienen en común no necesitar mucha motivación para quejarse de su retorno a él los lunes, protestar por su sueldo, y criticar a sus jefes.
Y quienes no lo tienen, se quejan de no dar el perfil normalmente por escaso curriculum, o rebasar la edad del (innecesario en ocasiones) perfil requerido. (Eso cuando logran postular a uno más allá de la presentación).
El trabajo es lo único que mucha gente odia y al mismo tiempo desea uno. (Otra ironía)
Conclusión;
Quienes tienen trabajo, que recuerden lo que un conocido me contaba hace unos días; Por cada 800 € que el empresario paga al trabajador, en realidad está pagando 1.400 incluyendo la Seguridad Social, (por ello debemos dar lo mejor de nosotros en el trabajo, para demostrar que valemos lo que ellos invierten. Contrastemos sus ganancias mensuales y restemos los sueldos a sus trabajadores, muchas veces en las pequeñas y medianas empresas no queda mucho para los jefes tras cumplir sus pagos a empleados y proveedores, sin olvidar todo el mantenimiento del local).
En cuanto a los empleadores, ¿porqué en lugar de quejarse acerca de no encontrar gente que se adecue a los perfiles, sencillamente se da una oportunidad a las personas que se encuentran con aptitud?. No estoy hablando de puestos en los que se necesiten médicos, ni arquitectos, (y en general cualquier oficio que necesite conocimientos que no todos poseemos) sino trabajos que podemos hacer muchos de nosotros. (Ejemplo; ¿Por qué para atender en una tienda de ropa, normalmente se piden 3 años de experiencia, o ser menor de 28 años? -y hablo de requisitos mínimos en la mayoría de ofertas de empleo de este tipo-. ¿No bastaría con buena presencia, expresión oral adecuada y saber algo de moda y combinar ropa?). Y esto es la punta del iceberg.
Por el bien de todos, para mejorar esto necesitamos más confianza y respeto en los demás. Es muy injusto escuchar acerca de familias que necesitan una remuneración y por otro lado, bares necesitados de camareros -por citar solamente 1 profesión- con la oferta en pie durante años.
Todo el mundo tiene la esperanza de que estos tiempos mejoren, y, a veces, olvidamos lo fácil que puede ser y que un granito de esa prosperidad está en poder muchas personas que tienen la capacidad de hacer el bien. Personas comunes y anónimas.
Feliz Día del trabajo a tod@s y por muchos, muchos, muchos años. (Hasta una justa y merecida jubilación) : )
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